黄女士，37岁，某名牌大学土木工程学本科毕业，在深圳一家大型房地产公司技术部任工程师。1999年6月申请加拿大技术移民。

根据该申请人的教育背景和实际工作情况，本中心为其选择了最佳的职业定位──土木工程师。以土木工程师的身份申请，该申请人在面试前的各项得分情况为：

年龄:10;教育:15;教育及训练指数:17;职业需求:5; 工作经验:8; 语言能力:2

地理因素:8;亲属加分:0;面试前总分:65

专家点评：

经过本中心前移民签证官，移民大律师及资深的移民专家组成的办案部门从不同角度对申请人的情况进行全面的分析和反复的研究后发现：

该申请人的优势：

1。该申请人所从事的专业在加拿大有较好的需求
2。有较丰富的工作经验

该申请人的不足：英语程度较低

申请结果：

2000年的1月，申请人黄女士收到了使馆的免面试通知(同时免去了雅思考试)。

成功寻原：

根据申请人的具体情况，我们采用了以强调与突出工作经验为主，介绍申请人教育背景及海外经历齐头并进的策略，充分展示了申请人才华和实力。作为一名土木工程师，申请人参加过各式各样的结构设计工作，负责了几十个各种类型项目，其中有著名的五星级酒店，商贸大厦项目(申请人设计的有些建筑后来被作为某些市的标志性建筑之一)；现代化高级住宅小区项目(有些获得了国家建筑金，银奖)；度假村，别墅群项目；此外申请人还负责新型建筑材料的研用及结构技术的开发工作，并经常赴工地现场担任项目监理。为了进一步提高自身素质和专业水平，申请人专程自费赴日本进修。在日本，申请人非但在学习上名列前茅，在工作上更是以其横溢的才华与敬业精神令日本同行刮目相看。试想，您若是加拿大移民签证官的话，会拒绝一个如此出色的申请人吗？
在此，我们还想指出一点：大部分人都会有这样一个错误的概念：认为移民官对于申请人适应能力的审核，只有通过面试才能做出判定。其实移民官在初审申请材料时就会对该申请人的适应能力有一个判断，而通过面试则可以进一步核实并确定其对申请人的判断是否准确而客观。如果，移民官在初审看材料时就十分确定其对申请人的判定是准确无误的话，也就没有必要再面试了。为此材料准备是否齐全，充分而又能恰到好处的说明问题是关键，而这一点正是自己办或委托一般移民公司与委托专业公司最大的区别。在本案中，签证官就是通过本中心所准备的材料对该申请人的专业资格及个人适应能力有了充分的了解，并给该申请人较高的适应能力分，从而获得双免的。